Datos personales
- Fundacion Ergon
- Belgrano 289, Río Cuarto, Argentina
- La Fundación ERGON está formada por un grupo de personas con prestigio tanto en lo académico como en lo social, que reúnen una diversidad de ideas e iniciativas, con un único fin, el de trabajar para contribuir al mejoramiento de la sociedad en su conjunto. Presidente: Lic. Martin Gallero Tesorero: Inf Juan Salde
lunes, 14 de abril de 2008
martes, 19 de febrero de 2008
Programa de Capacitación Ciudadana en Informatica
En estos tiempos, conocer el manejo y funcionamiento de una PC es casi tan importante como saber leer o escribir. Lamentablemente, el no saber utilizar esta herramienta, genera marginación en el momento de conseguir un trabajo. La capacitación en este campo disciplinar, suele no ser accesible para aquellos sectores más desprotegidos de la población, debido a su costo o prolongación en el tiempo.
Objetivos Generales:
a. Brindar conocimientos básicos, generales y específicos en el campo de la informática, a todos aquellos que lo requieran;
b. Brindar conocimientos generales y específicos, sobre sistemas operativos y programas de oficinas (Word, Excel, Acces);
c. Contribuir a que los asistentes a los cursos, incorporen y fortalezcan conocimientos sobre el uso y manejo de Internet, el hardware de una PC, como así también de sus periféricos;
d. Demostrar la importancia que tiene el mantenerse actualizado en la mencionada área disciplinar.
Objetivos Generales:
a. Brindar conocimientos básicos, generales y específicos en el campo de la informática, a todos aquellos que lo requieran;
b. Brindar conocimientos generales y específicos, sobre sistemas operativos y programas de oficinas (Word, Excel, Acces);
c. Contribuir a que los asistentes a los cursos, incorporen y fortalezcan conocimientos sobre el uso y manejo de Internet, el hardware de una PC, como así también de sus periféricos;
d. Demostrar la importancia que tiene el mantenerse actualizado en la mencionada área disciplinar.
lunes, 18 de febrero de 2008
Cursos del IFCL
A través de los conocimientos a impartir se pretende que los alumnos logren:
· Adquirir un espíritu crítico a fin de analizar la realidad de manera objetiva y desde la cosmovisión lograda a través de los cursos y especializaciones.
· Comprender las diferencias ideológicas de las líneas de pensamiento originadas en la Argentina y el Mundo, con otras posturas filosófico-políticas y las definiciones concretas sobre distintos aspectos de interés político y social.
· Munir de elementos políticos para el debate, la lucha política y la valoración de diferentes alternativas para la toma de decisiones con fundamentacion ideológica y oportunidad estratégica.
· Capacitar en la conducción política y social, en lo estratégico y lo táctico, en la creación y administración del poder, en la organización, planificación y toma de decisiones en el marco de instituciones publicas y/o privadas.
· Alcanzar los conocimientos ideológicos y técnicos que hagan posible continuar una profundización en el estudio de la teoría y práctica de la vida política y social.
· Lograr la transformación de la estructura social, ya sea desde los ámbitos públicos o privados en pos del bienestar de nuestro pueblo y la grandeza de la nación.
· Desarrollar y perfeccionar las capacidades de conducción y liderazgo en los ámbitos público y/o privado.
Los cursos en desarrollo son 2:
Oratoria Moderna.
Marketing Político y Social.
Conducción Política y social.
Conocimiento Geopolítico.
2. Management Empresarial:
Está formado por cuatro semianrios:
Marketing Empresarial.
Oratoria Moderna.
Gestion de RRHH.
Management Empresarial.
· Adquirir un espíritu crítico a fin de analizar la realidad de manera objetiva y desde la cosmovisión lograda a través de los cursos y especializaciones.
· Comprender las diferencias ideológicas de las líneas de pensamiento originadas en la Argentina y el Mundo, con otras posturas filosófico-políticas y las definiciones concretas sobre distintos aspectos de interés político y social.
· Munir de elementos políticos para el debate, la lucha política y la valoración de diferentes alternativas para la toma de decisiones con fundamentacion ideológica y oportunidad estratégica.
· Capacitar en la conducción política y social, en lo estratégico y lo táctico, en la creación y administración del poder, en la organización, planificación y toma de decisiones en el marco de instituciones publicas y/o privadas.
· Alcanzar los conocimientos ideológicos y técnicos que hagan posible continuar una profundización en el estudio de la teoría y práctica de la vida política y social.
· Lograr la transformación de la estructura social, ya sea desde los ámbitos públicos o privados en pos del bienestar de nuestro pueblo y la grandeza de la nación.
· Desarrollar y perfeccionar las capacidades de conducción y liderazgo en los ámbitos público y/o privado.
Los cursos en desarrollo son 2:
- Conducción Estratégica:
Oratoria Moderna.
Marketing Político y Social.
Conducción Política y social.
Conocimiento Geopolítico.
2. Management Empresarial:
Está formado por cuatro semianrios:
Marketing Empresarial.
Oratoria Moderna.
Gestion de RRHH.
Management Empresarial.
miércoles, 6 de febrero de 2008
PROGRAMA DE COOPERATIVAS PARA UN EMPLEO DIGNO (PRO.C.E.D.)
...”Una Cooperativa de trabajo es una Asociación de personas que se reúnen para trabajar en común, con el esfuerzo mancomunado de todos, con el fin de mejorar su situación social y económica, dejando de ser desocupados o beneficiarios de un plan social para transformarse en dueños de su propio destino”...
Esta simple definición de cooperativa de trabajo fue la que nos movilizó como fundación a impulsar y asumir el difícil compromiso de ser los actores del cambio. Es así como a mediados del 2006 asumimos la responsabilidad de llevar adelante el proyecto el cual y en base a lo planificado se fue ejecutando en las siguientes etapas:
- CONFORMACION DE LAS COOPERATIVAS DE TRABAJO
Para la conformación de las Cooperativas de Trabajo se decidió afectar a las personas que hasta el momento eran beneficiarias de la Ordenanza Nº1061 “Ayuda Social de estimulo para la reinserción laboral”, los cuales ya prestaban de cierta manera un servicio a la Municipalidad de Río Cuarto, pero lo hacían de forma irregular, y precarizados desde el punto de vista laboral y social. La agrupación de las personas se hizo de acuerdo a los lugares en los que ya se desempeñaban, y a las tareas que estos desarrollaban, cabe aclarar que desde el origen la toma de decisiones fue en base al consenso general, tratando de que la conformación, elección de autoridades, lugares de trabajo, labores destinadas fuera de la manera mas democrática posible.
- CURSOS DE CAPACITACIÓN
El día 03 de Junio de 2006 en el Salón Blanco de la Municipalidad de Río Cuarto se dio inicio al primer curso de capacitación destinado a las nuevas cooperativas que se habían conformado. El motivo fundamental de estos cursos fue el de comenzar a generar en las autoridades y asociados de las cooperativas conocimientos del como y el por que del funcionamiento de una cooperativa. En dicha oportunidad la apertura del curso estuvo a cargo del Lic. Martín Gallero Presidente de la Fundación Ergon, el Sr. Juan Manuel Martín Director de la Dirección de Fomento Cooperativo y Mutuales del Ministerio de Gobierno de la Provincia de Córdoba, y el Sr. Alfredo Tisser en representación del INAES (Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social), el cual plasmo en una amena charla su larga experiencia en el manejo y conformación de Cooperativas.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)